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Innovation

Die Welt, in der Unternehmen heute agieren, macht Anpassungs- und Innovationsfähigkeit zu unabdingbaren Qualitäten. Für innovative Lösungen braucht es zwei Voraussetzungen: eine Kultur, die einen kreativen Umgang mit neuen Ideen und unbekannten Situationen fördert; und Organisationsformen, die Mitarbeiter motivieren eigenverantwortlich, flexibel, initiativ und antizipativ zu agieren. Dabei fallen Stichworte wie Agilität, Selbstorganisation und Vertrauenskultur.

Great Place to Work® unterstützt Sie, eine für Ihr Unternehmen passgenaue Kultur im Spannungsfeld von traditionellen und modernen Formen der Unternehmensorganisation und Zusammenarbeit zu entwickeln und zu etablieren.

Unsere Leistungen:

  • Messen Sie Ihre Innovationskultur mit Great Culture to Innovate®
  • Zusammenarbeit neu denken – zwischen klassischer und agiler Aufbauorganisation
  • Best Practice Workshop
  • How Diversity fosters Innovation
  • Begleitung von Transformationsprozessen

Nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf und erfahren Sie mehr!

Great Culture to Innovate®

Great Culture to Innovate® macht Innovationskultur greifbar. Das Instrument erfasst das Innovationserleben der Organisationmitglieder und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten auf.

GCTI® legt den Grundstein für die systematische Gestaltung einer innovativen Kultur, die essentiell ist, um den Herausforderungen einer sich veränderten Arbeits- und Geschäftswelt erfolgreich zu begegnen und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen. 

Ihr Nutzen:

  • Online-Befragung und auf Data Science basierte Analysen sowie individuelle Berichte ermöglichen ein tiefes Verständnis über den Status Ihrer Innovationskultur
  • Erkennen Sie entscheidende Stellschrauben, um innovationsfördernde Maßnahmen im Bereich Strategie, Personal und Organsationsentwicklung datengestützt einleiten zu können

Zusammenarbeit neu denken –

zwischen klassischer und agiler Aufbauorganisation

Die Arbeitswelt verändert sich radikal und dynamisch. Damit stehen Prozesse und Kultur in der Mehrzahl der Unternehmen auf dem Prüfstand. Traditionelle Formen der Unternehmensorganisation werden durch moderne Formen ersetzt, zumindest ergänzt.
Zusammen mit ausgewählten Mitarbeitern werden in unserem Workshop Ideen erarbeitet, wie die Zusammenarbeit von Morgen in Ihrem Unternehmen aussehen kann.
Ihr Nutzen:

  • Die verschiedene Formen der Zusammenarbeit verstehen und die Möglichkeiten und Grenzen kennenlernen
  • Sie erarbeiten eine Vielzahl von Ideen zu dem IST-Zustand und dem SOLL - also den IDEAL-Zustand Ihrer Zusammenarbeit und leiten erste Maßnahmen ab
  • Best Practices ausgezeichneter Arbeitgeber dienen Ihnen als Inspiration

How Diversity fosters Innovation

Zukunftsfähige Unternehmen bestehen aus Menschen, die sie erfolgreich machen, ihren Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Ihre Vielfalt und unterschiedliche Individualität sind der Schlüssel zu einer innovationsfördernden Kultur. In diesem Workshop vermitteln wir Ihnen die Idee von Diversity und Kompetenzen, sie in Ihrem Unternehmen erfolgsorientiert zu nutzen.
Ihr Nutzen:

  • Die unterschiedlichen innovationsfördernden Dimensionen von Diversity verstehen
  • Diversity Tools kennenlernen
  • Vorteile von Diversity für das eigene Unternehmen erkennen und diese Ressource nutzen
  • Best Practices ausgezeichneter Arbeitgeber dienen Ihnen als Inspiration

 

Best Practice Workshop – "Lernen von den Besten"

In diesem eintägigen, interaktiven Workshop arbeiten Sie gezielt an Ihrer Personalarbeit und HR-Maßnahmen und lassen sich dabei von Best-Practice Beispiele ausgezeichneter Arbeitgeber inspirieren.
Ihr Nutzen:

  • Profitieren vom einzigartigen Best Practice Pool von Great Place to Work® abgestimmt auf Ihre Branche, Größenklasse und Bedürfnisse.
  • Belegte Wirksamkeit der entwickelten HR-Maßnahmen durch in der Praxis erprobte Best Practices bei bereits exzellenten Arbeitgebern.
  • Entwicklung konkreter Maßnahmen und sinnvollen Ergänzung zu bestehenden Angeboten, um die Innovationsfähigkeit zu steigern.

 

Begleitung von Transformationsprozessen

Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen die Menschen mit ihren Ideen und ihrem Gestaltungspotential. Unsere Vorgehensweise folgt den 5 Schritten der Road to Excellence. Als Experten für Veränderungsprozesse unterstützen wir Sie, die Innovationskraft ihres Unternehmens zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachhaltig zu implementieren.
Ihr Nutzen:

  • Strukturierter und transparenter Veränderungsprozess in 5 Schritten
  • Verbesserung der Innovationskultur auf Team- und Organisationsebene
  • Hohe Akzeptanz durch Beteiligung der Mitarbeitenden
  • Basis für einen sukzessiven, kontinuierlichen Verbesserungsprozess

 

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